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BTS Gestion de la PME

Chalon Formation l'école supérieure 100% alternance

Objectifs de formation BTS Gestion de la PME

Le BTS Gestion de la PME a pour objectif d’assurer des missions d’interface, de coordination et d’organisation dans le domaine administratif.
Contribuer à la productivité et à l’image de
l’entité ainsi qu’au travail collaboratif par une action proactive et facilitatrice.
Interagir dans un contexte professionnel complexe et digitalisé.

Télécharger la fiche détaillée de la formation BTS Gestion de la PME

Taux de réussite

2021

2022

2023

Durée

2 ans

RYTHME

2 jours en formation
3 jours en entreprise

Crédits

120 ECTS

Post

BAC

Campus

Chalon Formation
Dijon Formation
Nos centres sont accessibles aux personnes à mobilité réduite

Accès

Contrat d’apprentissage
Contrat de Professionnalisation
Pro A
CPF

Compétences visées

Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME.

Participer à la gestion des risques de la PME


Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME.


Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.


Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet »

Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices

Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres

Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des impayés)
Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations

Rechercher et sélectionner les fournisseurs

Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs

Assurer le suivi comptable des opérations commerciales, conduire une veille

Évaluer et suivre les risques financiers de la
PME en termes de trésorerie

Gérer des risques identifiés dans la PME et mettre en place une démarche qualité au sein de la PME

Assurer le suivi administratif du personnel

Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments

Organiser les élections des représentants du personnel- Participer à la gestion des ressources humaines

Représenter, analyser, améliorer le système d’information de la PME

Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle

Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME

Produire et analyser des informations de nature financière, concevoir et analyser un tableau de bord

Programme de formation

Culture générale et expression

Langue vivante étrangère


Culture économique juridiques et managèriale


Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs


Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME


Gérer le personnele et contribuer à la gestion des respurces humaines


Participer à la gestion des risques de la PME

Modalité d’évaluation

Examen final

Poursuite d’études

Licence Gestion des Organisations (Bac+3) Campus de Chalon Formation

Licence Commerce Vente Marketing (Bac+3) Campus de Chalon Formation

Licence Ressources Humaines (Bac+3) Campus de Chalon Formation
Bachelor Management et Gestion (Bac+3) Campus de Dijon Formation

Emplois accèssibles

Assistant(e) de Direction

Assistant(e) de Gestion PME-PMI

Collaborateur(trice) de chef d’entreprise PME-PMI


Assistant(e) de Manager

Assistant(e) commercial(e)

Secrétaire
Attaché(e) de direction

Assistant(e) Administration du Personnel

Assistant(e) administratif(ve)

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